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1. 加强人才培训服务。
推动提升企业家和经营者素质。围绕企业生产经营、资本运作、创业创新、转型升级等主题，以中小企业主、二代接班人和中小微企业、民营企业中高层经营管理人员为重点，组织实施企业家素质提升工程和中小微企业人才培育工程，每年培训1万人次以上企业中高层经营管理人员，不断推进提升我省中小微企业经营管理总体水平。（见专栏5）
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专栏5：企业家素质提升工程和中小微企业人才培育工程 1.企业家素质提升工程 通过健全培训网络、制订培训计划、开展重点培训等方式，继续与德国、意大利等发达国家开展国际培训合作，组织开展企业家、企业二代接班人素质提升培训，培育一大批优秀中小企业领军人物和民营企业家。 2.中小微企业人才培育工程 重点针对省内高成长企业、小升规企业、创业创新企业等中高层经营管理人员开展境内外培训，培育一大批高素质中小微企业人才队伍。同时，推动各地实施中小微企业人才培育工程项目。 重点是每年选送一批企业家或二代接班人到国外知名高校和企业进行培训、经贸技术交流与合作；选送一批中小企业中高级管理人才到国内知名高校开展短期培训；鼓励支持各类培训机构开展形式多样的经营管理专题培训，培育一大批中小微企业经营管理人才。 |
促进提升服务机构素质。针对中小微企业发展需求，围绕服务队伍建设和服务能力提升主题，组织实施服务机构素质能力提升工程。以各级中小企业服务中心和各类专业服务机构负责人为重点，培育一批专业素质高、服务能力强、服务质量好的服务机构队伍，推动提升全省中小微企业服务能力和水平。（见专栏6）
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专栏6：服务机构素质提升工程 以省中小企业公共服务平台和公共服务平台网络建设为载体，以整合服务资源，建立服务队伍，搭建服务平台，促进服务对接为目的，以各级中小企业服务中心和投融资、技术支持、管理咨询、市场开拓、信息化、法律服务等社会各类社会化专业服务机构负责人为重点，分门别类组织开展服务机构素质提升培训。同时，统筹推进企业家素质提升工程、中小微企业人才培育工程和服务机构素质能力提升工程，以培训为切入点，创新服务对接方式，促进中小微企业和服务机构合作交流、共赢发展。 |
促进提升职工队伍素质。